H&H Continuous Improvement & Services
Responsable de Gestión de Casos Médicos
Tiempo completo • Robins Air Force Base, GA
Responsive recruiter
Beneficios:
- Baja por enfermedad
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Sobre el puesto:
El horario normal es de 08:00 a 16:00 (EST) de lunes a viernes, excluyendo festivos federales. Las horas principales (deben estar presentes) son de 09:00 a 15:00 (hora del Est). Se permite el horario flexible para cumplir con los requisitos de carga de trabajo. Este puesto está condicionado a la adjudicación del contrato.
Debe ser ciudadano estadounidense y poder obtener una autorización para trabajar en una base militar y acceder a información médica.
El horario normal es de 08:00 a 16:00 (EST) de lunes a viernes, excluyendo festivos federales. Las horas principales (deben estar presentes) son de 09:00 a 15:00 (hora del Est). Se permite el horario flexible para cumplir con los requisitos de carga de trabajo. Este puesto está condicionado a la adjudicación del contrato.
Debe ser ciudadano estadounidense y poder obtener una autorización para trabajar en una base militar y acceder a información médica.
H&H Continuous Improvement & Services busca un líder de gestión de casos médicos experimentado para ser el líder senior del equipo pequeño frente a otros 3 gestores de casos médicos en la Base Aérea Robins, GA. Si te apasiona apoyar a nuestras fuerzas armadas y asegurarte de que nuestros miembros estén preparados para la misión, ¡queremos saber de ti!
Responsabilidades:
- Actúa como gestor principal de casos médicos, asegurando que los gestores médicos que te reportan cumplan con los estándares clínicos, las normativas publicadas y los requisitos del programa.
- Proporciona actualizaciones sobre el estado de las exenciones aeromédicas, exenciones de estándares físicos y casos operativos y de miembros desplegados de tu equipo al Supervisor de Gestores de Casos Médicos, y asegúrate de que los paquetes estén completos y se introduzcan correctamente en los sistemas electrónicos requeridos.
- Colaborar con unidades, centros de tratamiento militar (MTF) y proveedores de salud militares y civiles para facilitar las evaluaciones según sea necesario.
- Supervisa los flujos de trabajo de gestión de casos, métricas de productividad y las iniciativas de mejora de calidad para tu equipo.
- Realiza revisiones y auditorías periódicas de casos para garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos y contractuales para tu equipo.
- Actúa como enlace entre los miembros del servicio y las unidades.
- Asistir al Supervisor de Gestor de Casos Médicos con la formación, evaluaciones de desempeño y orientación en desarrollo profesional al personal de gestión de casos.
Requisitos:
- Licencia clínica activa, LCSW o equivalente en buen estado.
- Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de casos, preferiblemente en una MTF.
- Se prefiere la certificación en Gestión de Casos (CCM).
- Debe ser capaz de trabajar de forma independiente con sólidas habilidades de gestión del tiempo y priorización.
- Debe ser competente en lectura, escritura, expresión oral y comprensión del idioma inglés para comunicar eficazmente la materia técnica aplicable a la dirección, los proveedores y los miembros del servicio.
- Debe poseer habilidades excepcionales de atención al cliente.
- Debe poseer experiencia demostrada en el procesamiento y gestión de exámenes físicos y normas médicas en entornos médicos militares o a través de entornos equivalentes en sistemas aeromédicos, de salud ocupacional o de evaluación de discapacidad.
- Debe demostrar un alto nivel de competencia o poseer la capacidad de adquirir rápidamente competencia en sistemas médicos de la Fuerza Aérea y del Departamento de Defensa, incluyendo el Sistema de Seguimiento de Exenciones de Gestión de Información Aeromédica (AIMWTS), el Programa de Procesamiento de Exámenes Físicos (PEPP), los programas de Evaluación Periódica de Salud (PHA), el Visor Conjunto de Legado (JLV) y el Conjunto de Herramientas de Control Interno de Gestión (MICT). El conocimiento de estos sistemas y del proceso de exención aeromédica es un factor diferenciador.
- Debe demostrar un alto nivel de conocimiento o dominar rápidamente estos requisitos en un plazo de 30 días desde la contratación en cuanto a estándares médicos para la retención, clases de vuelo, determinaciones de Cumplimiento de Servicio (LOD) y tareas operativas especiales para la USAF.
- Debe ser competente en el uso de la Guía de Exención Aeromédica (AMWG) y el Directorio de Normas Médicas (MSD) o dominar rápidamente estos requisitos en un plazo de 30 días desde la contratación.
- Debe poseer conocimientos básicos de anatomía, fisiología, trastornos de los sistemas del cuerpo humano y procedimientos de atención médica de emergencia. Debe poseer conocimientos de terminología médica y de la codificación de la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-10) y la capacidad de utilizar terminología médica con precisión al documentar casos.
- Debe poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y experiencia en gestión de proyectos (autogestión de casos médicos desde la admisión hasta la resolución/alta).
- Debe poseer la capacidad de traducir y comunicar instrucciones médicas/administrativas complejas a los miembros del servicio a nivel de comprensión del miembro.
- Debe ser muy competente con Adobe y la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint).
- Debe poseer habilidades competentes de mecanografía utilizando teclados ingleses estándar con teclados de 10 teclas.
Sobre nosotros:
H&H Continuous Improvement & Services se centra en la excelencia y calidad del servicio mediante la formación de equipos de alto rendimiento que fomentan la mejora continua y el aprendizaje. Nuestros miembros del equipo se apoyan mutuamente y trabajan juntos para cumplir cada tarea y cumplir o superar las expectativas de nuestros clientes.
H&H Continuous Improvement & Services se centra en la excelencia y calidad del servicio mediante la formación de equipos de alto rendimiento que fomentan la mejora continua y el aprendizaje. Nuestros miembros del equipo se apoyan mutuamente y trabajan juntos para cumplir cada tarea y cumplir o superar las expectativas de nuestros clientes.
Compensación: 85.000,00 $ - 93.000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)