H&H Continuous Improvement & Services
Supervisor de Gestor de Casos Médicos
Tiempo completo • Robins Air Force Base, GA
Responsive recruiter
Beneficios:
- Baja por enfermedad
- 401(k)
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de visión
Sobre el puesto:
El horario normal es de 08:00 a 16:00 (EST) de lunes a viernes, excluyendo festivos federales. Las horas principales (deben estar presentes) son de 09:00 a 15:00 (hora del Est). Se permite el horario flexible para cumplir con los requisitos de carga de trabajo. Este puesto está condicionado a la adjudicación del contrato.
Debe ser ciudadano estadounidense y poder obtener una autorización para trabajar en una base militar y acceder a información médica.
H&H Continuous Improvement & Services busca un Supervisor de Gestión de Casos Médicos con experiencia para liderar nuestro equipo de Gestión de Casos Médicos en la Base Aérea Robins, GA. Si te apasiona apoyar a nuestras fuerzas armadas y asegurarte de que nuestros miembros estén preparados para la misión, ¡queremos saber de ti!
Responsabilidades:
Debe ser ciudadano estadounidense y poder obtener una autorización para trabajar en una base militar y acceder a información médica.
H&H Continuous Improvement & Services busca un Supervisor de Gestión de Casos Médicos con experiencia para liderar nuestro equipo de Gestión de Casos Médicos en la Base Aérea Robins, GA. Si te apasiona apoyar a nuestras fuerzas armadas y asegurarte de que nuestros miembros estén preparados para la misión, ¡queremos saber de ti!
Responsabilidades:
- Supervisar y orientar a un equipo de gestores de casos aeromédicos, asegurando el cumplimiento de los estándares clínicos, las normativas publicadas y los requisitos del programa.
- Completar informes semanales y mensuales y participar en las reuniones y informes obligatorios.
- Supervisar la coordinación y finalización de exenciones aeromédicas, exenciones de estándares físicos y casos operativos y de miembros desplegados para asegurar que los paquetes estén completos y se introduzcan correctamente en los sistemas electrónicos requeridos.
- Colaborar con unidades, centros de tratamiento militar (MTF) y proveedores sanitarios militares y civiles para facilitar las evaluaciones.
- Supervisa los flujos de trabajo de gestión de casos, métricas de productividad e iniciativas de mejora de calidad.
- Realizar revisiones y auditorías periódicas de casos para garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos y contractuales.
- Actúa como enlace entre los miembros del servicio, las unidades y el cuartel general.
- Debe ser capaz de dirigir las operaciones del Equipo de Gestión de Casos Médicos y de servir como la interfaz principal y punto de contacto con el Gobierno.
- Proporcionar formación, evaluaciones de desempeño y orientación en desarrollo profesional al personal de gestión de casos.
Requisitos:
- Licencia clínica activa, LCSW o equivalente en buen estado.
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de casos, con al menos 1–2 años en un rol de supervisión, preferiblemente en un MTF.
- Se prefiere la certificación en Gestión de Casos (CCM)
- Debe ser capaz de trabajar de forma independiente con sólidas habilidades de gestión del tiempo y priorización.
- Debe ser competente en lectura, escritura, expresión oral y comprensión del idioma inglés para comunicar eficazmente la materia técnica aplicable a la dirección, los proveedores y los miembros del servicio.
- Debe poseer habilidades excepcionales de atención al cliente.
- Debe poseer experiencia demostrada en el procesamiento y gestión de exámenes físicos y normas médicas en entornos médicos militares o a través de entornos equivalentes en sistemas aeromédicos, de salud ocupacional o de evaluación de discapacidad.
- Debe demostrar un alto nivel de competencia o poseer la capacidad de adquirir rápidamente competencia en sistemas médicos de la Fuerza Aérea y del Departamento de Defensa, incluyendo el Sistema de Seguimiento de Exenciones de Gestión de Información Aeromédica (AIMWTS), el Programa de Procesamiento de Exámenes Físicos (PEPP), los programas de Evaluación Periódica de Salud (PHA), el Visor Conjunto de Legado (JLV) y el Conjunto de Herramientas de Control Interno de Gestión (MICT). El conocimiento de estos sistemas y del proceso de exención aeromédica es un factor diferenciador.
- Debe demostrar un alto nivel de conocimiento o dominar rápidamente estos requisitos en un plazo de 30 días desde la contratación en cuanto a estándares médicos para la retención, clases de vuelo, determinaciones de Cumplimiento de Servicio (LOD) y tareas operativas especiales para la USAF.
- Debe ser competente en el uso de la Guía de Exención Aeromédica (AMWG) y el Directorio de Normas Médicas (MSD) o dominar rápidamente estos requisitos en un plazo de 30 días desde la contratación.
- Debe poseer conocimientos básicos de anatomía, fisiología, trastornos de los sistemas del cuerpo humano y procedimientos de atención médica de emergencia. Debe poseer conocimientos de terminología médica y de la codificación de la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-10) y la capacidad de utilizar terminología médica con precisión al documentar casos.
- Debe poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y experiencia en gestión de proyectos (autogestión de casos médicos desde la admisión hasta la resolución/alta).
- Debe poseer la capacidad de traducir y comunicar instrucciones médicas/administrativas complejas a los miembros del servicio a nivel de comprensión del miembro.
- Debe ser muy competente con Adobe y la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint).
- Debe poseer habilidades competentes de mecanografía utilizando teclados ingleses estándar con teclados de 10 teclas.
Sobre nosotros:
H&H Continuous Improvement & Services se centra en la excelencia y calidad del servicio mediante la formación de equipos de alto rendimiento que fomentan la mejora continua y el aprendizaje. Nuestros miembros del equipo se apoyan mutuamente y trabajan juntos para cumplir cada tarea y cumplir o superar las expectativas de nuestros clientes.
H&H Continuous Improvement & Services se centra en la excelencia y calidad del servicio mediante la formación de equipos de alto rendimiento que fomentan la mejora continua y el aprendizaje. Nuestros miembros del equipo se apoyan mutuamente y trabajan juntos para cumplir cada tarea y cumplir o superar las expectativas de nuestros clientes.
Compensación: 104.000,00 $ - 110.000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)